Notre politique RSE
Responsabilité environnementale
- Le développement d’outils digitaux tels que Gestisoft et la plateforme de partage en ligne Owncloud,
- Les fonctions impressions, copies et scan des imprimantes, limitant les outils informatiques du cabinet,
- La politique de réduction de notre consommation de papier :
- Les e-mails et impressions recto/verso par défaut (77% du volume global d’impressions) sont encouragés,
- Les impressions requièrent un code individuel attribué à chaque collaborateur,
- Les documents non imprimés après 24h sont automatiquement supprimés : environ 204 000 pages économisées chaque année,
- Le matériel informatique utilisé par les membres d’UGGC Avocats est certifié
L'excellence par la bienveillance
UGGC Avocats veille à l’excellence technique de ses avocats et juristes en leur faisant bénéficier d’une formation continue et dispense de nombreuses formations à destination de ses clients et de ses confrères.
Les initiatives personnelles sont encouragées et donnent naissance à des projets communs. Nombre de stagiaires deviennent collaborateurs, puis associés.
Équité des genres
UGGC Africa a développé une culture inclusive qui favorise l’égalité et la lutte contre toute discrimination. Le cabinet exige de ses collaborateurs une éthique professionnelle irréprochable.
Dans ses interactions avec les tiers, chaque membre d’UGGC Africa s’engage à préserver les intérêts des clients, à fournir des services de haute qualité et à respecter l’éthique professionnelle. Le cabinet a mis en place des règles internes strictes à cet égard.
Au sein du cabinet UGGC Africa, le pourcentage de femmes parmi les avocats est de 53% et celui des hommes de 47%. Enfin, UGGC est heureux d’être classé parmi les 30 premiers cabinets d’avocats en termes de parité par Leaders League (2021).
Soutien à l'éducation
UGGC Africa a signé un partenariat avec l’Université Mohammed V et l’Ecole de Droit L’Université Internationale de Rabat, deux des plus prestigieuses universités de droit au Maroc.
L’association du cabinet UGGC Africa à ces institutions mondialement reconnues a pour principaux objectifs de permettre aux étudiants de :
- bénéficier d’une formation professionnelle unique à travers des stages et des alternances,
- participer à des conférences, des ateliers et des tables rondes,
- contribuer à des études et des recherches juridiques de premier plan.
RESPONSABILITé environnementale
Bien que les prestations de services impactent faiblement l’environnement, le cabinet UGGC tend à toujours plus limiter le gaspillage à travers :
- Le développement d’outils digitaux tels que Gestisoft et la plateforme de partage en ligne Owncloud,
- Les fonctions impressions, copies et scan des imprimantes, limitant les outils informatiques du cabinet,
- La politique de réduction de notre consommation de papier :
- Les e-mails et impressions recto/verso par défaut (77% du volume global d’impressions) sont encouragés,
- Les impressions requièrent un code individuel attribué à chaque collaborateur,
- Les documents non imprimés après 24h sont automatiquement supprimés : environ 204 000 pages économisées chaque année,
- Le matériel informatique utilisé par les membres d’UGGC Avocats est certifié
l'excellence par la bienveillance
Depuis sa création, UGGC Avocats porte une attention particulière au développement individuel de ses membres.
UGGC Avocats veille à l’excellence technique de ses avocats et juristes en leur faisant bénéficier d’une formation continue et dispense de nombreuses formations à destination de ses clients et de ses confrères.
Les initiatives personnelles sont encouragées et donnent naissance à des projets communs. Nombre de stagiaires deviennent collaborateurs, puis associés.
équité deS genreS
UGGC Africa a développé une culture inclusive qui favorise l’égalité et la lutte contre toute discrimination. Le cabinet exige de ses collaborateurs une éthique professionnelle irréprochable.
Dans ses interactions avec les tiers, chaque membre d’UGGC Africa s’engage à préserver les intérêts des clients, à fournir des services de haute qualité et à respecter l’éthique professionnelle. Le cabinet a mis en place des règles internes strictes à cet égard.
Au sein du cabinet UGGC Africa, le pourcentage de femmes parmi les avocats est de 53% et celui des hommes de 47%. Enfin, UGGC est heureux d’être classé parmi les 30 premiers cabinets d’avocats en termes de parité par Leaders League (2021).
SOUTIEN À L'ÉDUCATION
UGGC Africa a signé un partenariat avec l’Université Mohammed V et l’Ecole de Droit L’Université Internationale de Rabat, deux des plus prestigieuses universités de droit au Maroc.
L’association du cabinet UGGC Africa à ces institutions mondialement reconnues a pour principaux objectifs de permettre aux étudiants de :
- bénéficier d’une formation professionnelle unique à travers des stages et des alternances,
- participer à des conférences, des ateliers et des tables rondes,
- contribuer à des études et des recherches juridiques de premier plan.
